Bupati Tangerang Moch. Maesyal Rasyid menegaskan bahwa pergantian kepala sekolah tidak boleh berhenti pada seremoni atau sekadar perpindahan jabatan. Kepemimpinan baru diharapkan mampu membawa semangat, gagasan, dan inovasi nyata untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Kabupaten Tangerang.

Pernyataan itu disampaikan Maesyal saat menghadiri acara lepas sambut Kepala Sekolah SMP dan SMK Satya Muda Gemilang Tigaraksa, di kawasan Tigaraksa, Kabupaten Tangerang, Senin (5/10/2026). Acara berlangsung hangat dengan dihadiri jajaran guru, tenaga kependidikan, pengurus yayasan, serta orang tua murid.

Pergantian Kepala Sekolah adalah Hal Wajar, tapi Jangan Jadi Formalitas

Menurut Maesyal, pergantian kepala sekolah merupakan hal yang wajar dalam sebuah organisasi. Setiap institusi pendidikan menjalani rotasi kepemimpinan dari waktu ke waktu, seiring bertambahnya pengalaman, tuntutan tugas, dan perubahan kebutuhan sekolah.

Namun, kata dia, momentum tersebut justru harus dimanfaatkan untuk menghadirkan perubahan nyata, bukan sekadar dipenuhi formalitas administratif. “Pergantian kepala sekolah merupakan proses yang wajar, sekaligus harus jadi momentum untuk menghadirkan semangat baru dan gagasan baru serta inovasi untuk peningkatan kualitas pengelolaan sekolah,” tegas Maesyal.

Dalam kesempatan itu, Bupati juga mengapresiasi Yayasan Abdi Satya Negara beserta seluruh keluarga besar SMP dan SMK Satya Muda Gemilang yang telah menjalankan proses pergantian kepemimpinan dengan tertib dan penuh kebersamaan.

Maesyal tidak lupa menyampaikan penghargaan kepada kepala sekolah sebelumnya atas pengabdian dan kontribusinya dalam memajukan lembaga pendidikan tersebut. “Setiap kepemimpinan meninggalkan jejak dan memberikan warna dalam perjalanan lembaga pendidikan. Karena itu, berbagai hal baik yang telah dilakukan diharapkan dapat menjadi fondasi bagi kemajuan sekolah ke depan,” ujarnya.

Jabatan Kepsek = Tanggung Jawab Besar atas Masa Depan Peserta Didik

Kepada kepala sekolah yang baru menjabat, Maesyal mengingatkan bahwa posisi tersebut bukan sekadar jabatan struktural. Di balik tampuk kepemimpinan itu terdapat tanggung jawab besar untuk memastikan proses pendidikan berjalan secara baik dan berkualitas.

“Kepemimpinan yang baru harus dapat melanjutkan hal-hal baik yang sudah berjalan, sekaligus menghadirkan inovasi yang mampu meningkatkan mutu pendidikan, kedisiplinan, karakter, serta prestasi para peserta didik,” katanya.

Pesan itu penting bagi ratusan sekolah di Kabupaten Tangerang yang terus berupaya mengejar kualitas layanan pendidikan. Wilayah dengan jumlah sekolah dan siswa yang besar ini membutuhkan kepala sekolah yang mampu mengelola sumber daya dengan efektif, menjaga disiplin belajar, sekaligus membuka ruang inovasi bagi guru dan murid.

Pemkab Tangerang Konsisten Perkuat Akses dan Mutu Pendidikan

Di hadapan jajaran sekolah, Maesyal menyampaikan bahwa Pemerintah Kabupaten Tangerang terus berkomitmen memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui peningkatan akses dan mutu pendidikan. Komitmen itu diterjemahkan melalui berbagai program peningkatan sarana, pembinaan guru, serta dukungan terhadap prestasi siswa.

Ia berharap SMP dan SMK Satya Muda Gemilang dapat terus berkontribusi menciptakan lingkungan pendidikan yang aman, nyaman, dan berprestasi, sekaligus memberikan bekal yang kuat bagi para peserta didik.

“Semoga SMP dan SMK Satya Muda Gemilang dapat terus menjadi bagian dari upaya bersama dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang aman, nyaman, berprestasi, dan mampu memberikan bekal yang kuat bagi peserta didik,” ungkapnya.

Tema Lepas Sambut: Lanjutkan Pengabdian, Perkuat Kebersamaan

Acara lepas sambut mengusung tema “Melanjutkan Pengabdian, Memperkuat Kebersamaan, Menuju Sekolah yang Semakin Gemilang”. Tema tersebut dipilih untuk menjadikan momen serah terima sebagai momentum mempererat silaturahmi dan meningkatkan semangat pengabdian seluruh keluarga besar sekolah.

“Lanjutkan pengabdian, eratkan kebersamaan, Satya Muda Gemilang semakin berjaya,” ujar Maesyal menggugah semangat hadirin.

Di akhir sambutannya, Bupati meminta seluruh guru dan tenaga kependidikan menjaga kekompakan, membangun komunikasi yang baik, serta memperkuat kolaborasi dengan kepala sekolah. Ia menegaskan kemajuan sekolah tidak mungkin hanya dibebankan kepada satu orang kepala sekolah.

“Kemajuan sekolah tidak mungkin dibangun oleh satu pihak saja, tetapi membutuhkan kolaborasi antara yayasan, kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan seluruh pemangku kepentingan,” pungkasnya.

Pergantian Kepsek, Momentum Evaluasi di Awal Tahun Ajaran

Bagi warga Kabupaten Tangerang, khususnya orang tua dan siswa di kawasan Tigaraksa dan sekitarnya, pesan Bupati ini menegaskan bahwa mutu pendidikan sangat ditentukan oleh bagaimana kepemimpinan sekolah dikelola. Pergantian pemimpin menjadi kesempatan mengevaluasi capaian sekolah sekaligus menyusun langkah perbaikan untuk tahun ajaran berjalan.

Secara khusus, kepala sekolah yang baru biasanya memulai dengan mengevaluasi sejumlah hal mendasar: capaian akademik siswa, kedisiplinan belajar, kualitas pengajaran guru, hingga kondisi fasilitas sekolah. Dari hasil evaluasi itu, biasanya disusun program kerja yang menjadi fokus selama masa kepemimpinannya.

Beberapa poin yang kerap menjadi perhatian di sekolah menengah adalah peningkatan hasil ujian sekolah, penambahan ekstrakurikuler yang relevan dengan minat siswa, penguatan karakter melalui kegiatan pembiasaan harian, serta perbaikan sarana seperti laboratorium, perpustakaan, dan bengkel praktik untuk sekolah kejuruan.

Di SMK khususnya, tantangan kepala sekolah baru terasa lebih berat. Sekolah vokasi dituntut menjalin kerja sama dengan dunia industri agar lulusan mudah terserap pasar kerja. Kolaborasi dengan perusahaan di kawasan industri Kabupaten Tangerang menjadi salah satu kunci keberhasilan sekolah kejuruan dalam menyiapkan tenaga kerja terampil.

Kolaborasi Semua Pihak Jadi Kunci

Maesyal berulang kali menekankan bahwa kemajuan sebuah sekolah adalah tanggung jawab bersama. Yayasan menyiapkan kebijakan dan dukungan anggaran, kepala sekolah merancang strategi, guru menjalankan pembelajaran, sementara orang tua mendampingi anak di rumah. Tanpa sinergi dari semua pihak, program sekolah sulit berjalan optimal.

Pesan ini sejalan dengan upaya Pemkab Tangerang yang terus mendorong peningkatan kualitas pendidikan di seluruh kecamatan, dari kawasan perkotaan hingga wilayah pinggiran. Dengan jumlah sekolah dan siswa yang terus bertambah setiap tahun, peran kepala sekolah sebagai pemimpin di satuan pendidikan menjadi semakin penting.

Dengan pesan kolaborasi itu, Maesyal menutup sambutannya, sekaligus menegaskan kembali harapannya agar SMP dan SMK Satya Muda Gemilang terus menjaga kekompakan dan semangat berprestasi.

Sumber: Kabar6