Featured image of post Lowongan Kerja Manajemen Operasional di PT Tsing Digital Technology Indonesia Tangerang

Lowongan Kerja Manajemen Operasional di PT Tsing Digital Technology Indonesia Tangerang

PT Tsing Digital Technology Indonesia membuka lowongan kerja Supervisor Lapangan dan Pelatih Karyawan Call Center di Tangerang.

PT Tsing Digital Technology Indonesia, perusahaan jasa BPO (Business Process Outsourcing) ternama di Tangerang, sedang membuka lowongan kerja untuk dua posisi prioritas: Supervisor Lapangan dan Pelatih Karyawan Call Center. Perusahaan ini menawarkan gaji kompetitif sesuai pengalaman, mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan.

Posisi 1: Supervisor Lapangan

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengawasi pekerjaan sehari-hari perwakilan layanan pelanggan tim call-center
  • Mengatur jadwal shift harian, menangani urusan lapangan karyawan, mengelola kehadiran tim dan pengaturan lembur
  • Berkomunikasi dengan kantor pusat dan klien, memantau kemajuan proyek, melaporkan data operasional tim (KPI, SLA, CSAT)
  • Membantu menyelesaikan keluhan pelanggan yang rumit
  • Berkolaborasi dengan tim QA dan Pelatih untuk mengidentifikasi kesenjangan kinerja agen

Kualifikasi Supervisor

  • Minimal lulusan D3 penuh waktu atau jenjang lebih tinggi
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Supervisor/Team Leader call-center/BPO
  • Memahami operasional lapangan call-center, pengelolaan shift, KPI, SLA, dan CSAT
  • Mampu mengoperasikan perangkat lunak kantor Windows
  • Kemampuan berbicara dan menulis Bahasa Indonesia yang baik; nilai tambah jika menguasai Bahasa Inggris dasar
  • Memiliki ketahanan terhadap tekanan, kemampuan komunikasi, penyelesaian konflik, dan pengendalian emosi
  • Bersedia bekerja dengan jadwal shift sesuai keperluan proyek

Posisi 2: Pelatih Karyawan (Call-center Business Trainer)

Tanggung Jawab

  • Memberikan pelatihan orientasi karyawan baru, pelatihan produk & proses, serta bimbingan kinerja rutin
  • Mengidentifikasi masalah umum agen, membuat saran peningkatan kualitas
  • Merancang dan memperbarui modul pelatihan serta materi job-aid
  • Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (TNA) dan menyusun laporan hasil pelatihan
  • Berkolaborasi dengan Supervisor Lapangan untuk menyesuaikan konten pelatihan

Kualifikasi Pelatih

  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Trainer call-center/BPO
  • Berpengalaman membuat modul pelatihan dan melakukan TNA
  • Kualifikasi umum yang sama dengan posisi Supervisor

Manfaat

  • Gaji bulanan kompetitif sesuai pengalaman
  • BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
  • Pelatihan keahlian profesional
  • Jalur promosi internal yang transparan

Cara Melamar

Kunjungi halaman lowongan di Jobstreet dan klik tombol “Lamaran Cepat”. Lampirkan CV terbaru dan dalam surat lamaran, tuliskan posisi yang dilamar (Supervisor Lapangan atau Pelatih Karyawan).

Penempatan: Tangerang (kerja onsite)

Sumber: Jobstreet

Portal Berita Cikayasa & Tangerang Raya
Dibangun dengan Hugo
Tema Stack dirancang oleh Jimmy